Brochure
Training · 2 dagen

HR
Training.

Voor HR-adviseurs en business partners. In twee dagen scherp je je gesprekken over verzuim, disfunctioneren, conflicten en exit aan, en leer je wanneer arbeidsrecht meespeelt.

★★★★★9,6/10 · uit 124 ervaringen
650+ HR-professionals getraind
Investering€1.195,–p.p. excl. btw

Drie startdata, elk 2 dagen: 10 september (Den Haag), 15 oktober (Amsterdam) en 5 januari (Amsterdam). Alles over inschrijven staat op pagina 5.

Leiderschap & Management
Versie 2.0 · Mei 2026
growsult.com
/training/hr-training

HR-werk is gesprek plus juridisch besef.

De HR Training is gemaakt voor HR-professionals die dagelijks lastige gesprekken voeren: met medewerkers over verzuim of disfunctioneren, met leidinggevenden die te vroeg over ontslag beginnen, en bij conflicten tussen collega's. In twee dagen scherp je je gesprekstools aan en leer je wanneer arbeidsrecht je werk maakt of breekt. Het verschil merk je al de week erna: het verzuimgesprek dat je uitstelde voer je dinsdag.

Herken je dit?

Voor wie is deze training?

HR-adviseursdie dagelijks medewerkergesprekken voeren en hun tools willen aanscherpen
HR business partnersdie leidinggevenden adviseren over verzuim, disfunctioneren en conflicten
P&O-medewerkersin mkb-organisaties die HR-werk combineren met operationele taken
HR-recruiters & arbodie exitgesprekken voeren of verzuimtrajecten begeleiden

Herken je je in een van deze rollen of in de situaties hierboven? Dan is deze training voor jou, of je nu net begint in HR of er al jaren in werkt.

Wat je bij ons krijgt

Kleine groepen

Zes tot twaalf deelnemers, met veel persoonlijke aandacht voor je eigen HR-casussen.

Echte HR-cases

Je oefent met je eigen verzuim-, conflict- en exitsituaties uit je werk.

Zes maanden academy

Je krijgt een werkboek, gespreksprotocollen en e-mailcoaching met je trainer, tot een half jaar erna.

02 · Over de training

Hoe vullen we de twee dagen?

Twee trainingsdagen met twee weken ertussen, allebei van 09:30 tot 16:00, zodat je tussendoor in de praktijk oefent wat je net leerde.

Dag 01

Het kader: arbeidsrecht en gespreksstructuur.

Je leert het juridische kader praktisch toepassen en oefent de gespreksstructuur die werkt voor verzuim, disfunctioneren en exit.

  • De basis van Wet verbetering poortwachter, Wwz en redelijke gronden
  • Het verzuimgesprek: sturen op inzetbaarheid in plaats van op klachten
  • Dossiervorming als professioneel logboek
  • Een verbetertraject opzetten in drie fases
  • Het adviesgesprek met een leidinggevende over ontslag
Dag 02

Oefenen: lastig gesprek, conflict en exit.

Na twee weken praktijk kom je terug. Op dag 2 oefen je met een trainingsacteur de gesprekken die je normaal uitstelt.

  • Het lastige re-integratiegesprek live oefenen met de acteur
  • Conflictbemiddeling tussen twee collega's: structuur en valkuilen
  • Het exitgesprek dat netjes afsluit en iets oplevert
  • Adviseren onder druk: nee zeggen tegen een te vroeg ontslagverzoek
  • Een persoonlijk plan voor je eerste 30 dagen na de training

Een echt HR-gesprek met een acteur die tegenspel geeft.

Op dag 2 oefen je met een speciaal opgeleide trainingsacteur die jouw type leidinggevende, medewerker of arbo-arts speelt. Je krijgt dezelfde dynamiek als in je werk en directe feedback op je toon, je woordkeuze en je houding. Je verlaat de zaal met echte gesprekservaring die je maandag meteen gebruikt.

Hoe we werken

1

Voorbereiding

10 minuten vragenlijst. Welke HR-casus speelt nu, en welk gesprek heb je uitgesteld?

2

Dag 1, dan 2 weken oefenen

Kader en gespreksstructuur leren, dan twee weken toepassen in je eigen HR-praktijk.

3

Dag 2 met acteur

Het lastige HR-gesprek live oefenen met een speciaal opgeleide trainingsacteur.

4

6 maanden academy

Werkboek, gespreksprotocollen en e-mailcoaching met je trainer voor je opvolgvragen.

03 · Het programma

Wat je hier leert.

Allemaal direct te gebruiken in je eerstvolgende HR-gesprek of adviesoverleg.

Het lastige HR-gesprek voeren zonder dat het escaleert

Conflicten tussen collega's bemiddelen volgens een werkbare structuur

Verzuimgesprekken voeren binnen de Wet verbetering poortwachter

Een verbetertraject opzetten dat juridisch houdbaar is en menselijk blijft

Arbeidsrecht praktisch toepassen in je dagelijkse HR-vragen

Een exitgesprek voeren waar de organisatie iets van leert

Wat deelnemers ervan vonden

★★★★★

De acteur op dag 2 speelde een lastige leidinggevende die ik in onze organisatie ken. Drie keer oefenen en ik wist precies wat ik zou zeggen.

MI
Mieke
Deelnemer HR Training
★★★★★

Dossiervorming was altijd mijn zwakke plek. Het werkboek met de opbouw van een verbetertraject pak ik nu bij elk gesprek erbij.

RE
Renske
Deelnemer HR Training
Volledig verhaal
★★★★★

Eindelijk een HR-training waar de juristen niet de hele dag het podium pakken. Praktisch, gespreksgericht en juridisch klopt het ook.

Ik had eerder een HR-cursus gevolgd waar de hele eerste dag arbeidsrechtelijke kaders werden voorgelezen. Ik leerde er weinig. Bij Growsult was het andersom: eerst de gespreksstructuur, het arbeidsrecht kwam er pragmatisch bij. Op dag 2 met de acteur heb ik drie keer een lastige verzuimcasus gespeeld. De week erna heb ik dat gesprek echt gevoerd. De leidinggevende ging met een ander plan weg dan waar hij mee binnenkwam, en de medewerker kreeg een eerlijker traject.

SA
Sanne
Deelnemer HR Training · februari 2026
650+
HR-professionals getraind
28+
incompany trajecten
9,6/10
uit 124 ervaringen
04 · Wat je leert

Data, prijs en inschrijven.

Alles wat je nodig hebt om in te schrijven.

Investering

€1.195,–
per persoon, exclusief btw

€1.446,– inclusief 21% btw. Btw is voor de meeste bedrijven aftrekbaar.

Inclusief

  • 2 dagen klassikaal in kleine groep
  • Werkboek met gespreksprotocollen
  • Lunch en versnaperingen
  • Certificaat van deelname
  • Trainingsacteur op dag 2
  • 6 maanden academy-toegang

De eerstvolgende data.

September 2026
10 september
dag 2 op 24 september
Locatie · Den Haag
Nog 2 plekken
Oktober 2026
15 oktober
dag 2 op 29 oktober
Locatie · Amsterdam
November 2026
26 november
dag 2 op 10 december
Locatie · Den Haag
Januari 2027
5 januari
dag 2 op 19 januari
Locatie · Amsterdam

Beide dagen van 09:30 tot 16:00, op een centraal bereikbare locatie per stad; het exacte adres krijg je bij je bevestiging. Kun je onverhoopt niet? Neem contact op, dan denken we mee over een andere datum of een collega die je plek overneemt.

Liever met je hele HR-team?

Deze training kan ook incompany. Vanaf 4 deelnemers komen we naar jullie toe, afgestemd op jullie sector en verzuimcijfers.

Gratis incompany-advies →

Klaar om in te schrijven?

Schrijf je nu in → Gratis adviesgesprek

Reserveer vrijblijvend je plek, of overleg eerst in een gratis adviesgesprek.

Online
growsult.com/training/
hr-training
Bel
0318 250 255
WhatsApp
+31 318 250 255
05 · Praktisch