Train de Trainer
Kolb: 4 leerstijlen
De vier leerstijlen van Kolb op één A4, zodat je elke deelnemer bereikt.
Trainersopleiding waarmee je elke groep laat leren
De Train de Trainer-opleiding voor wie collega's, klanten of cursisten traint. Van didactiek tot groepsdynamica, met veel oefenen voor de groep.
- Je oefent met je eigen training en groep, niet met verzonnen cases
- Bewezen modellen, praktisch gemaakt voor je dagelijkse praktijk
- Kleine groepen van max 12, zodat je echt aan de beurt komt
9,6/10uit 2.344 reviews
Oefenen voor de groep
Over trainersopleiding
Waarom 90% van trainingen na 2 weken vergeten is.
De vergeetcurve van Ebbinghaus laat zien dat we binnen 24 uur 50% van nieuwe info kwijt zijn. Zonder activerende werkvormen, herhaling en transfer naar de werkvloer is je training verloren tijd.
Daar draait de trainersopleiding om. Je leert geen theorie opdreunen, je oefent met je eigen training: opbouw, werkvormen en omgaan met de groep.
Want mensen onthouden niet wat jij vertelt, maar wat ze zelf doen en ervaren. Daar leer je je trainingen omheen te bouwen, zodat een groep niet alleen luistert maar echt aan het leren slaat.
9,6/10cursistbeoordeling
200+trainers opgeleid
De training
De opleiding waarmee je een trainer wordt die indruk maakt.
Voor wie collega's, klanten of cursisten traint. Dit is de Train de Trainer-opleiding:
Eerst leren wat werkt, daarna oefenen tot je het onder de knie hebt.
Je krijgt eerst aangereikt wat in de praktijk bewezen werkt, en gaat het daarna meteen oefenen in kleine groepjes, met je trainer en vaak een trainingsacteur. Zo bouw je blok voor blok aan een handvol kernvaardigheden, elke keer in dezelfde drie stappen:
Je leert wat werkt
Je krijgt aangereikt wat in de praktijk bewezen werkt: concreet en toepasbaar, geen theorie om de theorie.
Je oefent het
In kleine groepjes geef je je eigen mini-training, met een trainingsacteur die een lastige deelnemer speelt en directe feedback van je trainer.
Je hoort wat al goed gaat
Je krijgt concrete tips mee én hoort wat al sterk is, zodat je elke ronde verder bouwt op wat werkt.
Bij elke training inbegrepen
- Kleine groepen van max 12, zodat je echt aan de beurt komt.
- Werkboek en certificaat die je meeneemt naar je werk.
- Zes maanden Academy met video's en je trainer na afloop.
- Lunch en locatie inbegrepen in de all-in prijs.
Met je hele trainersteam
Leid je eigen trainers op, op jullie eigen programma's.
Vanaf vier deelnemers is incompany vaak voordeliger dan losse inschrijvingen. We komen naar jullie toe, of jullie trainen op een van onze trainingslocaties in de regio. Je oefent met jullie eigen casuïstiek en het hele team gaat dezelfde taal spreken.
200+incompany trajecten
vanaf 4deelnemers per traject
24 uurtot een voorstel op maat
Wat je echt leert
Het verschil zit in wat je dóét.
De meeste trainingen zijn binnen twee weken vergeten. Het verschil zit in actieve werkvormen en de juiste energie in de groep. Daar oefen je hier op, zodat je elke groep echt laat leren:
01
Een training opbouwen die blijft hangen. Je bouwt je programma zo op dat mensen niet alleen luisteren maar zelf doen en ervaren, zodat ze er over twee weken nog iets van weten.
02
Werkvormen kiezen die een groep activeren. Je wisselt uitleg af met oefeningen die passen bij je onderwerp, zodat deelnemers actief blijven in plaats van onderuitgezakt te luisteren.
03
Omgaan met een lastige deelnemer. Je houdt de rust en de regie als iemand alles beter weet of de sfeer omlaag trekt, zonder de rest van de groep kwijt te raken.
04
De energie in de groep aanvoelen en bijsturen. Je merkt wanneer de aandacht wegzakt en past je aanpak aan met een pauze, een vraag of een oefening, zodat de groep erbij blijft.
05
Stof zo uitleggen dat iedereen mee kan. Je brengt je verhaal in gewone taal met voorbeelden die kloppen bij je deelnemers, zodat ook wie het vak niet kent het kan volgen.
06
Feedback geven waar een deelnemer iets mee kan. Je benoemt wat al sterk is en wat beter kan zo concreet dat iemand meteen weet wat 'ie de volgende keer anders doet.
Neem alvast iets mee naar je volgende gesprek.
Praktische spiekbriefjes uit onze trainingen, elk op één A4. Laat je e-mail achter en we sturen 'm direct toe.
Presenteren
Tien retorische technieken
Tien technieken waarmee je verhaal blijft hangen, met een voorbeeld per stuk.
Ervaringen
Wat deelnemers zelf zeggen.
★★★★★
De aanpak van het incompany traject van Growsult is echt op maat gesneden.
Miranda Nouwen
Commercieel directeur · Solar Monkey
★★★★★
Growsult heeft bij ons succesvol de training Timemanagement verzorgd. In de evaluaties werd de trainer persoonlijk, professioneel en enthousiast genoemd.
Sandra Deenik
Programmamanager L&D · Reiswerk
★★★★★
Ik beveel Growsult aan eenieder aan die zijn performance wil verbeteren of eens goed in de spiegel durft te kijken.
Jaouad Azzahhafi
Eigenaar · GOED. uitzendbureau
★★★★★
De in-company training Projectmanagement zorgde dat we als team dezelfde projectmanagement-taal spreken. De live dagen maakten de theorie praktisch.
The Food Line-Up
Onze trainers
Achraf El Azzouzi
Senior trainer
Jasperine van Wakeren
Senior trainer
Thomas Den Hartog
Senior trainer
Tim Keizer
Senior trainer
Diepgaande artikelen over training geven.
KenniscentrumPresentatie structuur frameworks: 5 praktische modellen voor elk doel
Met deze 5 frameworks bouw je elke presentatie logisch, duidelijk en overtuigend op. Handige stappen, voorbeelden en valkuilen voor direct resultaat.
8 min leestijd
KenniscentrumMoeilijke gesprekken voeren zonder de relatie te beschadigen
Een collega die zijn afspraken niet nakomt. Een medewerker die moet horen dat zijn contract niet verlengd wordt. Een samenwerking die niet werkt. Dit soort gesprekken stelt niemand graag uit, maar iedereen doet het.
10 min leestijd
KenniscentrumOvertuigend presenteren: 9 technieken
De meeste presentaties mislukken niet door inhoud. Zo breng je content die landt.
10 min leestijd
FAQ
Alles wat je wilt weten over de trainersopleiding.
Wat leer je bij een Train de Trainer opleiding?
Bij onze Train de Trainer opleiding leer je didactische technieken (Kolb, Bloom, Cognitive Load), hoe je activerende werkvormen ontwerpt, hoe je omgaat met groepsdynamica en hoe je trainingen geeft die deelnemers activeren en blijvend impact maken. Je oefent meerdere keren met directe feedback van trainer en groep.
Voor wie is de Train de Trainer opleiding?
De opleiding is geschikt voor interne trainers, HR-professionals, L&D-managers, coaches, teamleiders en inhoudelijk experts die kennis willen overdragen aan groepen. Of je nu net begint of al jaren training geeft: het programma sluit aan op jouw niveau en leerdoelen.
Hoe lang duurt de Train de Trainer opleiding?
Onze Train de Trainer opleiding duurt 2 dagen klassikaal. Na de training krijg je 6 maanden toegang tot Growsult Academy voor borging, video-feedback op je eerste trainingen en groepscoaching.
Wat kost een Train de Trainer opleiding?
De Train de Trainer opleiding kost €1.195 exclusief btw per persoon. Dit is inclusief lunch, alle materialen, certificaat en 6 maanden toegang tot Growsult Academy. Geen extra cursusmaterialen achteraf.
Kan ik de Train de Trainer ook incompany volgen?
Ja, de Train de Trainer opleiding is ook incompany beschikbaar. Ideaal als je meerdere interne trainers tegelijk wilt opleiden en het programma wilt afstemmen op jullie trainingsonderwerpen, doelgroepen en bedrijfscultuur.
Welke didactische modellen behandelen jullie?
We werken met vier kernmodellen: Kolb's leerstijlen voor werkvormkeuze, Bloom's taxonomie voor leerdoelen, Cognitive Load Theory voor lesopbouw en het Kirkpatrick-model voor transfer-meting. Geen droge theorie: je leert ze toepassen op je eigen training.
Hoe ga ik om met lastige deelnemers?
Een vast onderdeel van dag 2: omgaan met de alleswiener, cynicus, telefoontijger en stille deelnemer. Je krijgt een decision tree per type en oefent met de meest voorkomende patronen in jouw context. Resultaat: rust voor de hele groep zonder confrontatie.
Krijg ik feedback op een echte training die ik geef?
Ja. Tijdens de opleiding geef je meerdere keren een mini-training van 15 minuten met directe feedback. Daarnaast kun je in de 6 maanden Academy-periode video-opnames van je eerste echte trainingen insturen voor persoonlijke feedback van je hoofdtrainer.
Is deze opleiding geschikt voor online trainen?
Ja, een dagdeel gaat specifiek over online trainen: kortere blokken, meer interactiemomenten, breakout-rooms en energiemanagement op camera. De principes (didactiek, groepsdynamica) blijven gelijk, de werkvormen passen we aan.
Hoeveel deelnemers zitten er in een opleidingsgroep?
Maximaal 12 deelnemers per groep. Dit is bewust klein gehouden: je oefent vaak, krijgt veel feedback van trainer én groep, en bouwt een netwerk van mede-trainers waar je na de opleiding mee blijft sparren.
Krijg ik een certificaat na afronding?
Ja, na het succesvol afronden van de eindopdracht (een complete trainingsdag ontwerpen en een mini-uitvoering geven) ontvang je het Growsult Train de Trainer-certificaat. Erkend in de markt en bruikbaar voor je portfolio.
Wat is het verschil tussen Train de Trainer en een presentatietraining?
Een presentatietraining focust op één-op-veel-zenden (impact, structuur, retoriek). Train de Trainer gaat over leren bij anderen aan zetten: leerdoelen, werkvormen, groepsdynamica, transfer. Wie regelmatig dagen voor een groep staat, heeft Train de Trainer nodig. Voor af en toe een pitch volstaat presenteren.
Past deze opleiding bij L&D-managers die zelf niet trainen?
Deels. Je leert hoe goede trainingen werken (didactiek, transfer-meting), wat je helpt bij inkoop, evaluatie en programma-ontwerp. Voor de praktische oefen-componenten is het wel waardevol als je af en toe zelf voor een groep staat. Voor pure L&D-rollen overwegen we ook een light-versie incompany.
Hoe borgen jullie dat ik het echt ga toepassen?
Drie dingen: je bouwt tijdens de opleiding een eigen trainingsdag uit (klaar om direct te geven), 6 maanden Growsult Academy met groepscoaching en video-feedback, en een resultaatmeting na 90 dagen. We meten op deelnemer-evaluaties van jouw eigen trainingen.
Weet je het al, of wil je even sparren?
Weet je welke training past? Schrijf je direct in via de trainingspagina. Twijfel je, of wil je het met je team doen? Plan een gratis adviesgesprek. Je krijgt een eerlijk advies.
★★★★★ 9,6/10 uit 2.344 reviews
Liever direct bellen? 0318 250 255