Een gestructureerd traject van 2 tot 6 dagen voor betere samenwerking en meer vertrouwen en meetbaar teamresultaat. Wetenschappelijk onderbouwd en volledig op maat, bij jullie op locatie.
Eigen team, eigen context75% van alle teams ervaart structurele samenwerkingsproblemen. De kosten lopen op tot gemiddeld €12.500 per medewerker per jaar aan verloren productiviteit. Een gezellig uitje verandert daar niets aan, want het raakt de oorzaak niet.
Die oorzaak zit bijna altijd in vijf lagen: gebrek aan vertrouwen, angst voor conflict, lage betrokkenheid, het vermijden van verantwoordelijkheid en onverschilligheid voor het gezamenlijke resultaat. Een team training pakt die lagen systematisch aan, in plaats van er een dagje overheen te plakken.
We werken systematisch aan de vijf kerngebieden van teameffectiviteit: vertrouwen, constructief conflict, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid.
Wetenschappelijk fundament
Decennia onderzoek naar wat teams écht laat samenwerken, vertaald naar gewone gesprekken op de werkvloer.
100% op maat
We starten met een team-assessment en stemmen het traject af op jullie situatie en doelen.
Ervaringsgerichte werkvormen
Levenslijn, rollenspellen en echte team-uitdagingen met jullie eigen casuïstiek.
Meetbaar resultaat
Een voor- en nameting op de vijf kerngebieden maakt de vooruitgang zichtbaar: gemiddeld 35-40% verbetering.
Borging via Growsult Academy
Tussen de sessies werkt het team aan praktijkopdrachten in ons online leerportaal, zodat het beklijft.
Bokstherapie. Een werkvorm voor teams die onder druk presteren: fysieke activiteit gekoppeld aan teamdynamiek, zoals spanning hanteren, grenzen aangeven en op elkaar vertrouwen.
Twee PDF's die je vandaag al kunt gebruiken.
De teamcheck
5 signalen · vragen per signaal · printbare A4
Gratis zelfscan
Zie in tien minuten waar het stroef loopt
Vijf signalen met een paar concrete vragen per stuk. Print 'm en loop hem langs met je team.
Team Training op maat
Aanpak · 6 stappen · resultaat · investering
Volledige brochure
Alles over de team training op één PDF
De aanpak, de werkwijze in zes stappen, wat het oplevert en de investering. Handig om intern te delen.
Een teamtraject loopt over 1,5 tot 5 maanden, zodat het team tussen de sessies door echt kan oefenen in de praktijk.
We bespreken de situatie in jullie team. Vrijblijvend en zonder verplichtingen.
Elk teamlid vult individueel een assessment in over de vijf kerngebieden.
Op basis van het assessment stellen we een maatwerktraject samen van 2 tot 6 dagen.
Intensieve sessies met creatieve werkvormen, op jullie locatie of extern.
Concrete opdrachten via Growsult Academy tussen de sessies door.
We herhalen het assessment en meten het effect: gemiddeld 35-40% verbetering.
Van een net samengesteld team tot een team dat al goed loopt maar voelt dat er meer in zit. Herken je een van deze situaties, dan zit je goed.
Altijd jullie eigen team
Teamwerk train je met je eigen collega's, niet met vreemden. Daarom is een team training altijd incompany: bij jullie op locatie of een externe ruimte naar keuze, met jullie eigen casuïstiek en doelen. Geen maximale teamgrootte. Binnen 24 uur een voorstel op maat.
Na het teamtraject van Growsult is de dynamiek in ons team compleet veranderd. We durven nu echt het gesprek aan te gaan.
De aanpak van het incompany traject van Growsult is echt op maat gesneden. Onze salesafdeling boekt nu structureel betere resultaten.
De live dagen maakten de theorie praktisch. We spreken als team nu dezelfde taal en spreken elkaar makkelijker aan.
Wil je naast het teamtraject losse teamleden gericht versterken? Deze klassikale trainingen raken de kerngebieden van teamwerk. Te volgen per persoon of incompany.
Je leert feedback geven en ontvangen zodat de sfeer juist beter wordt en je team elkaar durft aan te spreken.
Je krijgt taal voor de lastige gesprekken, zodat het over de inhoud gaat zonder dat de relatie eronder lijdt.
Je scherpt je gespreksvaardigheden aan en leert echt luisteren, de basis onder goede samenwerking.
Je leert je stijl van leidinggeven afstemmen op de fase waarin je team zit.
KenniscentrumDe sterkste voorspeller van team-succes. Zo bouw je er als leidinggevende echt aan.
10 min leestijd
KenniscentrumConflict is niet het probleem, vermijden is het. Zo maak je het productief.
9 min leestijd
KenniscentrumNegen rollen in drie clusters. De juiste mix telt zwaarder dan losse topspelers.
10 min leestijdEen teambuilding is vaak een eenmalig event gericht op plezier en verbinding. Een team training bij Growsult is een gestructureerd ontwikkeltraject van 2-6 dagen dat de oorzaken van samenwerkingsproblemen systematisch aanpakt. We werken aan vertrouwen, communicatie, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid met meetbaar effect.
Een teamtraject is geschikt voor elk team dat beter wil samenwerken. Van managementteams en projectteams tot afdelingen en volledige organisaties. Of je nu conflicten ervaart, groeit als team, of na een reorganisatie de samenwerking wilt versterken.
Een traject bestaat uit 2 tot 6 sessiedagen, verspreid over 1,5 tot 5 maanden. De exacte duur hangt af van de omvang van het team, de complexiteit van de uitdagingen en jullie doelen. Na het adviesgesprek en het team assessment stellen we een planning op maat voor.
De investering hangt af van de omvang van het traject, teamgrootte en specifieke wensen. Na het gratis adviesgesprek ontvang je een transparant voorstel op maat.
Er is geen maximale teamgrootte. Bij grotere teams (15+) werken we met meerdere trainers of delen we het team op in subgroepen met een buddy-systeem. Zo garanderen we persoonlijke aandacht en actieve participatie voor elk teamlid.
Het team assessment is een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst die elk teamlid individueel invult. We meten vijf kerngebieden: vertrouwen, constructief conflict, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid.
Op jullie locatie, of op een externe trainingslocatie door heel Nederland. We zorgen voor een setting die past bij de doelen van het traject.
We gebruiken een voor- en nameting via het team assessment. Aan het begin en einde van het traject vullen alle teamleden dezelfde vragenlijst in. Zo meten we objectief de vooruitgang op alle vijf kerngebieden. Gemiddeld zien we 35-40% verbetering.
Bokstherapie is een optionele werkvorm binnen ons teamtraject. Het combineert fysieke activiteit met teamdynamiek: omgaan met spanning, grenzen aangeven, vertrouwen op je teamgenoten. Bijzonder effectief voor teams in high-pressure omgevingen.
Ja, we hebben ervaring met hybride teams en teams die deels remote werken. We passen het traject aan op jullie situatie. Fysieke sessiedagen zijn wel essentieel voor de diepere oefeningen, maar tussentijdse begeleiding kan ook digitaal.
Plan een gratis adviesgesprek. We bespreken jullie situatie, leggen uit hoe het team assessment werkt en stellen een traject op maat voor. Je krijgt een eerlijk advies.
★★★★★ 9,6/10 over 2.344 ervaringen · Binnen 24 uur een voorstel op maat.
Liever direct bellen? 0318 250 255
Download
Laat je e-mailadres achter, dan sturen we het direct naar je inbox.