Cursus van 2 dagen · start 3 december
Training Koude Acquisitie in Utrecht
De training Koude Acquisitie is voor verkopers, accountmanagers en ondernemers die nieuwe zakelijke klanten willen werven en daarvoor rustig en met een plan willen bellen.
- Je opent een belgesprek met een zin waarmee je de juiste persoon aan de lijn krijgt.
- Je komt voorbij de telefonist en buigt bezwaren om naar een afspraak.
- Je combineert bellen met LinkedIn en e-mail en gaat naar huis met een plan voor de komende 30 dagen.
- 3 decdag 2 op 17 december
- €1.095,–per persoon, excl. btw
- max. 12deelnemers per groep
Je reserveert je plek vrijblijvend. Liever eerst overleggen? Bel 0318 250 255.
Organisaties die met ons trainen
Herken je dit?
Wat houdt je tegen als je nieuwe klanten moet bellen?
In de training oefen je deze momenten met echt bellen.
- 01
Je hebt het nummer voor je, maar je vindt steeds nog een reden om eerst koffie te halen.
- 02
Je krijgt een nee en weet niet hoe je daarna de energie vindt voor het volgende nummer.
- 03
De telefonist vraagt waar het over gaat en je hoort jezelf onzeker een verhaal afsteken.
- 04
Een prospect zegt dat je maar een mailtje moet sturen. Daarna hoor je niets meer.
Praktisch
Alles op een rij
- Voor wie
- Verkopers en accountmanagers die nieuwe klanten moeten werven, ondernemers die hun klantenkring willen uitbreiden en starters in sales
- Opzet
- 2 lesdagen van 09:30 tot 16:30 uur, meestal met twee weken ertussen
- Volgende groep
- 3 en 17 december 2026 in Utrecht
- Groep
- Maximaal 12 deelnemers
- Voorkennis
- Geen specifieke voorkennis nodig
- Investering
- €1.095,– per persoon, exclusief btw
- Na de training
- 6 maanden Growsult Academy
Het programma
Hoe vullen we de twee dagen?
In de training Koude Acquisitie werk je twee dagen aan het bellen naar mensen die je nog niet kent. Op dag 1 werk je aan je houding, je klantprofiel en je opening. Twee weken later kom je terug om live te bellen, bezwaren om te buigen en afspraken te maken.
-
01
Voor de trainingVragenlijst over je belgesprekken
In een vragenlijst van ongeveer tien minuten beschrijf je welke belgesprekken je nu energie kosten en wat je na de training wilt kunnen. Je trainer stemt de oefeningen daarop af.
-
02
Dag 1Mindset, openingen en voorbij de telefonist komen
Je begint bij wat je tegenhoudt en bouwt dan de opening waarmee je de juiste persoon aan de lijn krijgt. Aan het eind van de dag heb je je eerste belsessie gehad, met coaching van de trainer.
- Herkennen welke overtuigingen je tegenhouden bij het bellen, en die doorbreken
- Je ideale klantprofiel bepalen en een prospectlijst opbouwen
- Een openingszin schrijven die in de eerste dertig seconden interesse wekt
- Voorbij de telefonist komen en bij de juiste persoon uitkomen
- Je eerste belsessie met directe coaching
-
03
Dag 2Live bellen, bezwaren ombuigen en afspraken maken
Na twee weken bellen in de praktijk kom je terug met vragen en ervaringen. In de middag bel je live met een trainingsacteur die tegenspel geeft. Je krijgt direct feedback op je vragen, je toon en je timing.
- Openingszinnen waarmee je bij de juiste persoon uitkomt
- Bezwaren en afwijzingen ombuigen naar een afspraak
- Bellen combineren met LinkedIn en e-mail
- Een follow-up die aansluit op het gesprek
- Een acquisitieplan voor de komende 30 dagen
-
04
6 maanden naDoorwerken in de Academy
Zes maanden lang heb je toegang tot het werkboek met belscripts en de video's. Met vragen over je eigen belgesprekken kun je bij je trainer terecht.
Wat je meeneemt
Na de training pak je de telefoon met een opening en een plan.
Op dag 2 bel je live met een acteur die jouw type prospect speelt. Je weet daarna welke opening bij welke prospect past en hoe je een afwijzing opvangt.
- Een opening die je bij de juiste persoon brengt. Je hebt een openingszin die bij jouw branche en doelgroep past en je komt daarmee voorbij de telefonist.
- Belscripts voor jouw situatie. Je gaat naar huis met je eigen belscripts en weet waar je ze moet bijstellen.
- Een antwoord op bezwaren. Je buigt bezwaren en afwijzingen om naar een afspraak of een vervolgcontact.
- Een acquisitieplan voor 30 dagen. Je weet wie je belt, wanneer je belt en hoe je opvolgt via telefoon, LinkedIn en e-mail.
Ervaringen
Wat deelnemers zelf zeggen
9,4/10uit 85 evaluaties
Onze trainers
Alwien
Ben
Achraf
Jasperine
Sacha
Ted
Thomas
Tim
Data en investering
Wanneer start je en wat investeer je?
Investering
€1.095,–
per persoon, exclusief btw (€1.324,95 inclusief 21% btw)
- Twee lesdagen van 09:30 tot 16:30 uur
- Lunch, werkboek met belscripts en certificaat
- Trainingsacteur op dag 2
- Zes maanden Growsult Academy
Tot 30 dagen voor aanvang kun je kosteloos annuleren of je deelname verzetten. Een collega in jouw plaats sturen kan altijd, ook op de dag zelf.
Betaalt je werkgever? Dan sturen we de factuur op naam van je werkgever, met 14 dagen betaaltermijn. Wil jouw werkgever eerst een offerte zien, vraag die dan hier aan.
Voor teams
Train je liever met je hele salesteam?
Vanaf vier deelnemers verzorgt Growsult de training voor jullie eigen team, bij jullie op kantoor of op een trainingslocatie in jullie regio. De belgesprekken gaan over jullie prospects en jullie branche.
Veelgestelde vragen
Wat wil je vooraf nog weten?
Staat je vraag er niet tussen? Bel ons gerust, dan denken we met je mee over je situatie.
Alvast aan de slag?
Vraag het spiekbriefje met tien openingszinnen aan. Het beschrijft vier strategieën, met voorbeeldzinnen die je bij de juiste persoon brengen. Het briefje is drie pagina's lang, zodat je het kunt uitprinten en bij de hand houden als je belt. Je hebt het binnen een paar minuten in je mail.
We sturen je alleen dit spiekbriefje.
Wat is koude acquisitie?
Koude acquisitie is contact opnemen met een bedrijf dat nog geen klant van je is, om een eerste afspraak te maken. Meestal doe je dat telefonisch, aangevuld met LinkedIn en e-mail. In de training oefen je dat van de eerste opening tot de afspraak.
Voor wie is de training Koude Acquisitie? Is die ook iets voor accountmanagers?
Voor iedereen die actief nieuwe zakelijke klanten moet benaderen: verkopers, accountmanagers die new business genereren, ondernemers die hun klantenkring willen uitbreiden en starters in sales. Het gaat om koude acquisitie in B2B, waarbij je belt naar bedrijven die je nog niet kent. Je hebt geen specifieke voorkennis nodig.
Moet ik echt bellen tijdens de training?
Ja. Op dag 1 heb je je eerste belsessie, met coaching van de trainer. Op dag 2 bel je in de middag live met een speciaal opgeleide trainingsacteur die jouw type prospect speelt en tegenspel geeft. Je ervaart direct wat werkt en krijgt feedback op je vragen, je toon en je timing.
Wat is het verschil met Telefonische Verkoop en met Klantgericht Verkopen?
Koude Acquisitie richt zich op het werven van nieuwe klanten: van de eerste opening tot het maken van een afspraak. De training Telefonische Verkoop gaat over het hele verkoopgesprek aan de telefoon met nieuwe en bestaande klanten. Klantgericht Verkopen leert je het complete verkoopgesprek voeren, ook als de klant al bekend is. Welke training bij jou past, hangt af van waar je de meeste winst ziet.
Werkt koude acquisitie nog? Werkt LinkedIn beter dan bellen?
Koude acquisitie blijft een manier om nieuwe klanten te werven, maar de kanalen zijn veranderd. Welk kanaal het beste werkt, hangt af van je doelgroep. Met een bericht op LinkedIn of een mail leg je het eerste contact. Aan de telefoon heb je in een paar minuten echt contact. In de training bepaal je per prospect met welk kanaal je opent. Het bellen zelf oefen je op dag 1 en 2.
Wat zijn goede openingszinnen voor koude acquisitie?
Een goede opening brengt je bij de juiste persoon. Het spiekbriefje van Growsult onderscheidt vier strategieën. De vraag-opening begint met een korte vraag die nieuwsgierig maakt. De referentie-opening verwijst naar iets wat jullie delen, bijvoorbeeld een gezamenlijke klant of een gezamenlijk contact. Deze opening werkt alleen als die referentie echt bestaat. De nieuws-opening speelt in op een recente ontwikkeling bij de prospect. De directe opening zegt eerlijk dat het een koud telefoontje is en waarvoor je belt. De tien voorbeelden staan in het spiekbriefje op deze pagina. Een opening als "heb je even tijd?" zet de prospect meteen in de nee-stand. In de training oefen je openingen op je eigen prospects. Meer over het eerste contact staat in Eerste contact bij koude acquisitie: 7 stappen.
Hoe kom ik voorbij de telefonist?
De telefonist beslist of je verder komt. Je komt het verst met een korte, duidelijke opening waarin je noemt wie je wilt spreken en waarom, zonder een verhaal af te steken. In de training bouw je een opening waarmee je de juiste persoon aan de lijn krijgt en oefen je hoe je reageert als de telefonist vraagt waar het over gaat.
Hoe ga ik om met afwijzing in koude acquisitie?
Een nee hoort bij koude acquisitie. Het helpt om elke nee als informatie te zien. Ga na wat de prospect precies zei en welke opening je gebruikte. In de training oefen je bezwaren en afwijzingen met de groep en met de trainingsacteur, zodat je weet hoe je rustig doorgaat naar het volgende gesprek.
Past deze training bij mij als ik introvert ben?
Ja. De training werkt vanuit jouw eigen stijl. Veel van het werk zit in luisteren, goede vragen stellen en een opening kiezen die bij je past. Dat kun je allemaal oefenen. Op dag 1 begin je met de overtuigingen die je tegenhouden bij het bellen.
Hoeveel afspraken kan ik realistisch boeken na de training?
Dat hangt af van je branche, je doelgroep en de kwaliteit van je prospectlijst. Een getal beloven we niet. In de training maak je een acquisitieplan voor de eerste 30 dagen en werk je aan kwaliteit: liever een paar goede afspraken dan veel afspraken die niets opleveren.
Moet ik mijn eigen prospectlijst meenemen?
We raden het aan, maar het is niet verplicht. Met je eigen lijst oefen je direct met prospects die voor jou relevant zijn. De trainer helpt je ook bij het samenstellen van een prospectlijst en het bepalen van je ideale klantprofiel.
Krijg ik belscripts mee?
Ja. Je werkt tijdens de training aan belscripts die passen bij jouw branche en doelgroep. Het werkboek bevat belscripts die je na de training direct kunt gebruiken.
Wat kost de training Koude Acquisitie?
De training Koude Acquisitie kost €1.095,– per persoon, exclusief btw (€1.324,95 inclusief 21% btw). Daarin zitten twee lesdagen, lunch, werkboek met belscripts, certificaat, de trainingsacteur op dag 2 en zes maanden toegang tot de Growsult Academy. Dit bedrag dekt de hele training.
Kan ik kosteloos annuleren of verzetten?
Ja, tot 30 dagen voor aanvang kun je kosteloos annuleren of je deelname verzetten. Tussen 30 en 7 dagen voor aanvang betaal je de helft van het cursusgeld, daarna het volledige bedrag. Een collega in jouw plaats sturen kan altijd kosteloos, ook op de dag zelf. Ben je na de eerste lesdag niet tevreden, meld dat dan binnen zeven dagen. Je stapt dan kosteloos over naar een volgende groep. Alles staat in de algemene voorwaarden.
Kan mijn werkgever de training betalen?
Ja. Growsult stuurt de factuur dan op naam van je werkgever, met 14 dagen betaaltermijn. Voor btw-plichtige organisaties is de btw aftrekbaar. Wil jouw werkgever eerst een offerte zien, dan vraag je die hier aan.
Betaal ik als zzp'er hetzelfde?
Ja, voor iedere deelnemer geldt hetzelfde bedrag. Betaal je de training via je eigen bedrijf, dan zetten we de factuur op naam van dat bedrijf. Zo boek je hem als zakelijke uitgave en vorder je de btw terug als je btw-plichtig bent. Betaal je privé, dan kun je het bedrag over twee of drie termijnen spreiden, zonder rente. Je boekhouder weet hoe het voor jou precies zit.
Hoe lang duurt de training Koude Acquisitie?
De training bestaat uit twee lesdagen van 09:30 tot 16:30 uur, met twee weken ertussen. Op dag 1 werk je aan je houding, je klantprofiel en je opening. Op dag 2 bel je live en maak je afspraken. Daarna werk je nog zes maanden door in de Growsult Academy, met oefeningen en video's. Met vervolgvragen kun je bij je trainer terecht.
Waar in Utrecht vindt de training plaats?
Je volgt de training op een professionele trainingslocatie in Utrecht, goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met de auto. Het precieze adres en de routebeschrijving krijg je na je inschrijving.
Hoe groot zijn de groepen?
Een groep heeft maximaal 12 deelnemers. Zo krijgt iedereen genoeg beltijd en persoonlijke coaching van de trainer. Bij een incompany training kan de groep tot 16 deelnemers groot zijn.
Wie geeft de training?
De trainer komt uit het vaste trainersteam van Growsult. Onder de ervaringen op deze pagina zie je wie er in het team zitten. Op dag 2 werkt de trainer samen met een speciaal opgeleide trainingsacteur.
Krijg ik een certificaat? Kan ik daarna nog vragen stellen?
Ja, na afronding krijg je een certificaat van Growsult Trainingsinstituut. Daarbij houd je zes maanden toegang tot de Growsult Academy, met werkboek, video's en coaching van je trainer. Met vragen over je belscripts of je eigen belgesprekken kun je bij je trainer terecht.
Kan deze training ook incompany voor ons team?
Ja, dat kan vanaf vier deelnemers uit één organisatie, met groepen tot zestien deelnemers. Het team belt dan naar de eigen prospects, in de eigen branche. Lees hoe incompany werkt.
Utrecht
Training koude acquisitie volgen in Utrecht
Growsult verzorgt de training Koude Acquisitie in Utrecht als tweedaagse open training voor verkopers en accountmanagers die nieuwe klanten moeten werven, ondernemers die hun klantenkring willen uitbreiden en starters in sales.
Utrecht Centraal is het grootste treinstation van Nederland, met directe intercity's uit alle richtingen. Voor organisaties met collega's op meerdere vestigingen is Utrecht daarom vaak het logische middelpunt: iedereen reist ongeveer even lang en je zit dezelfde dag weer thuis.
Bereikbaarheid
Utrecht Centraal ligt centraal in het spoornet en onze locatie is van daaruit snel te bereiken met OV of te voet. Met de auto zit je vlak bij de A2, A12 en A27, met parkeren in de buurt.
Uit de regio
Deelnemers komen uit heel de provincie Utrecht, bijvoorbeeld uit:
- Nieuwegein
- Zeist
- Houten
- Amersfoort
- Woerden
- De Bilt
Met je collega's
Vanaf vier deelnemers komen we naar jullie eigen locatie in Utrecht of omgeving. Lees meer over incompany training in Utrecht of vraag een voorstel aan.
Doe je mee op 3 december in Utrecht?
Reserveer je plek in de eerstvolgende groep. Wil je het eerst met je werkgever bespreken, vraag dan de brochure aan. Daarin staan het programma en de investering bij elkaar.
Stuur me de brochure
Vul je voornaam en e-mailadres in. Daarna sturen we de brochure naar je inbox en verschijnt de downloadlink op het scherm.
Hij komt eraan.
We hebben de brochure gestuurd naar je inbox. Het kan een paar minuten duren. Kijk ook even in je spam-map.
Open brochure directIk volg al 15 jaar trainingen. Meestal kom ik enthousiast terug, en dan na twee weken is alles terug bij het oude. Dit was anders.
Dag 1 leerde ik dat ik in 80% van mijn eerste gesprekken eigenlijk zit te zenden in plaats van te vragen. Pijnlijk om te zien, maar wel waar.
De acteur op dag 2 was misschien wel het meest waardevolle deel. Hij speelde een sceptische klant precies zoals ik die in de praktijk tegenkom. Na vier rondes oefenen had ik een opening die werkt.
Drie maanden later: mijn gesprekken duren langer, maar mijn sluitingsratio is verdubbeld. Letterlijk verdubbeld.
Ik twijfelde of dit niet weer een kleurentest-achtige sessie zou worden waar mijn team voor 1 dag enthousiast over is en dan vergeet.
Het is iets compleet anders. Op dag 1 al begonnen ze hun eigen verkoopcases op tafel te leggen. De trainer prikte direct door waar ze niet doorvroegen, niet de hele methode uitlegde.
Wat ik het beste vond: het is geen one-size-fits-all. Mijn senior accountmanager kreeg andere feedback dan onze junior. Allebei wat ze nodig hadden.
Een maand later: 3 van de 4 hadden een deal gesloten die in pipeline lag te slapen. Ik vraag mijn team nu zelf om wekelijks SPIN-vragen te delen die ze nieuw hebben gebruikt.
Ik werk al 8 jaar in BDM en dacht dat ik mijn gespreksstijl wel onder de knie had. Bij één type klant ging het structureel mis: vrouwelijke C-level, vooral in financial services. Te zakelijk, te direct.
Op de intake voorafgaand kon ik dat specifieke voorbeeld inbrengen. Op dag 1 hebben we daar de hele middag aan gewerkt. Niet door me te zeggen wat ik moest doen, wel door me te laten ontdekken wat in elke fase mis ging.
De training-acteur op dag 2 speelde haar precies. Beleefd, kritisch, onuitspreekbaar terughoudend. Drie keer mocht ik het overdoen, elke keer een stap dichter bij.
Sinds de training heb ik 4 van die gesprekken gevoerd. Twee deals binnen, één in serieuze pipeline, één gerespecteerde 'nee'. Dat laatste vond ik trouwens ook winst.