Train de trainer in Amsterdam

Je leert didactiek, Kolb-leerstijlen en werkvormen die je groep aan het werk zetten, in twee lesdagen verspreid over zo'n zes weken. Voor inhoudelijk experts die hun kennis blijvend willen overdragen.

Een trainingsdag opbouwen die energie en aandacht vasthoudt
Werkvormen kiezen die alle vier Kolb-leerstijlen raken
Omgaan met weerstand in de zaal zonder dat de training stilvalt

Vrijblijvend aanmelden→

Gratis annuleren tot 14 dagen voor aanvang

★★★★★9,8 · 94 ervaringen met deze training

All-in prijs

€1.195,–

p.p. excl. btw · 2 dagen · lunch, certificaat, 6 maanden academy

Overleg met een trainer of meld je direct aan → Op naam van je werkgever gefactureerd

Lesvorm Klassikaal

Groep 6 tot 10 deelnemers

Doorlooptijd ±6 weken (2 lesdagen)

Taal Nederlands

"Ik ben inhoudelijk expert, geen geboren trainer. Na deze twee dagen weet ik hoe ik mijn vak overdraag in plaats van presenteer."

Wessel · Deelnemer Train de Trainer

Vertrouwd door 700+ organisaties · onder andere

In het kort

Als inhoudelijk expert leer je hier hoe je een groep echt aan het werk zet in plaats van laat luisteren. Je bouwt een trainingsdag op die energie vasthoudt, kiest werkvormen die bij elke leerstijl passen en gaat om met weerstand in de zaal. Reken op zo'n zes weken van voorbereiding tot afronding: twee lesdagen met twee weken ertussen om je eigen trainings-blok uit te werken, en daarna nog opdrachten en zes maanden Academy om het te laten beklijven.

Over deze training

Word een trainer die de groep meekrijgt.

Bij goed training geven zet je de groep aan het werk in plaats van dat je voorleest wat je weet. Je koppelt je kennis aan hun ervaring en bouwt naar wat ze er op hun werk mee doen. Een vuistregel die je hier leert: een goede trainer is zelf hoogstens 30 tot 40 procent van de tijd aan het woord.

Je werkt met je eigen onderwerp en je trainer kent het verschil tussen presenteren en training geven van binnenuit. De methode bouwt op de leercirkel van psycholoog David Kolb (1984), aangevuld met werkvormen die je meteen toepast.

Trainer begeleidt een groep bij het whiteboard tijdens Train de Trainer

Herken je dit?

Drie momenten die elke beginnende trainer kent.

Je merkt halverwege je training dat de energie wegzakt, maar je weet niet hoe je hem terughaalt zonder een grap of pauze.

Je hebt een prachtige slide-deck, maar deelnemers vragen na afloop bijna niets en blijven passief tijdens de oefening.

Een deelnemer trekt de aandacht naar zich toe of stelt je vakkennis hardop ter discussie. Je voelt jezelf verkrampen.

Klinkt bekend? Dan zit je hier goed. Hieronder lees je voor welke rollen deze training is gemaakt.

Voor wie

Voor wie is deze training?

Ook voor leidinggevenden en teamleads die hun team zelf willen opleiden of inwerken. Wil je vooral zelf sterker leren presenteren of pitchen? Dan past onze training Overtuigend Presenteren beter.

Interne trainers

die collega's opleiden in eigen kennis en zoeken naar meer structuur

Vakspecialisten

die hun expertise willen overdragen aan collega's of klanten

Consultant tijdens workshop met klantteam

Consultants & coaches

die workshops geven en hun didactiek willen aanscherpen

L&D-professional bij trainersbegeleiding

HR & L&D

die zelf trainen of interne trainers begeleiden in hun ontwikkeling

Team of meerdere collega's?

Wil je je hele team of meerdere collega's tegelijk opleiden? Dan is incompany op maat vaak passender: bij jullie op locatie, met jullie eigen voorbeelden en vanaf 4 deelnemers, meestal voordeliger dan evenveel losse plekken. Je krijgt binnen één werkdag een voorstel op maat.

Bekijk incompany op maat →

Het programma

Hoe vullen we de twee dagen?

Op dag 1 leer je de bouwstenen: opbouw van een trainingsdag, Kolb-leerstijlen en werkvormen. Op dag 2 geef je een eigen trainings-blok met directe feedback en oefen je omgaan met weerstand.

Reken op zo'n zes weken van voorbereiding tot afronding: ongeveer twee weken om je eigen onderwerp voor te bereiden, twee lesdagen met twee weken ertussen om je trainings-blok uit te werken, en daarna nog opdrachten om het te laten beklijven.

Dag 1: trainers in workshop-setting bouwen een trainingsdag op

Dag 01

Opbouw, leerstijlen en werkvormen.

Je leert hoe je een trainingsdag opbouwt zodat energie en aandacht blijven. Daarna oefen je werkvormen die alle vier de Kolb-leerstijlen raken.

De vier leerstijlen van Kolb herkennen in je groep
Een trainingsdag opbouwen in blokken van 60 tot 90 minuten
Twaalf werkvormen kiezen op basis van leerdoel en groepsfase
Energie en aandacht vasthouden door slim te wisselen tussen werkvormen
Je eigen trainings-onderwerp uitwerken in een leerdoel en programma

Dag 2: deelnemer geeft eigen trainings-blok met feedback van groep en acteur

Dag 02

Een eigen trainings-blok geven, met feedback.

Op dag 2 geef je een eigen trainings-blok van 20 minuten. Je krijgt directe feedback van de groep, de trainer en een acteur die typische deelnemer-weerstand speelt. De feedback is klein en opbouwend, in een veilige groep van maximaal tien mensen, en de trainer helpt je stap voor stap sterker te worden.

Je eigen trainings-blok van 20 minuten geven aan de groep
Live omgaan met weerstand, geoefend met een trainings-acteur
Feedback geven aan deelnemers die zowel scherp als ondersteunend is
Lastige situaties in de zaal: meedenker, alweter, afhaker
Een transfer-plan zodat de leerstof beklijft tot in de werkpraktijk

Onze aanpak

Hoe we werken

We werken vanuit jouw eigen trainings-onderwerp. Je trainer helpt je herkennen welke werkvormen passen en wat je in je volgende sessie anders doet.

Trainer in één-op-één coaching met een deelnemer tijdens Train de Trainer

Intake vooraf
10 minuten vragenlijst. Welk onderwerp ga je trainen, voor welke groep, wat wil je na de training kunnen?
Theorie via jouw eigen onderwerp
Je koppelt Kolb, werkvormen en omgaan met weerstand steeds aan een trainings-sessie die jij binnenkort wilt geven, zodat de theorie meteen praktisch wordt.
Eigen trainings-blok geven
Op dag 2 geef je 20 minuten training aan de groep, met een acteur die typische deelnemer-weerstand speelt. Directe feedback op opbouw, werkvormen en houding.
6 maanden academy-coaching
Na de training krijg je 6 maanden toegang tot werkboek, werkvorm-bibliotheek en de trainer voor opvolgvragen over je eigen sessies.

Resultaat: trainer in flow met een groep deelnemers die actief meewerkt

Wat je hierna kunt

450+ trainers leerden hier een groep echt in beweging te krijgen.

Na deze training bouw je een trainingsdag op die energie vasthoudt. Je herkent welke werkvorm bij welk leerdoel past en je gaat om met weerstand zonder dat het je dag verpest. Dat is allemaal aan te leren met concrete techniek, ook als je jezelf geen geboren trainer vindt.

Plan adviesgesprek→ Lees ervaringen

Ervaringen

Wat deelnemers zelf zeggen

★★★★★ 9,8 uit 94 ervaringen met deze training

Lees ook onze geverifieerde reviews op Google (4,9/5) →

Volledig verhaal

★★★★★

Mijn eerste interne training na deze cursus liep heel anders. Drie werkvormen direct toegepast, energie bleef de hele middag staan.

Sanne

Deelnemer Train de Trainer

juni 2026

★★★★★

Ik ben inhoudelijk expert, geen geboren trainer. Na deze twee dagen weet ik hoe ik mijn vak overdraag in plaats van presenteer.

Wessel

Deelnemer Train de Trainer

mei 2026

★★★★★

Fijn dat de groep niet te groot is. Iedereen kreeg ruimte om een eigen trainings-blok te geven en feedback te krijgen.

Eline

Deelnemer Train de Trainer

mei 2026

Volledig verhaal

★★★★★

Op dag 2 een trainings-blok gegeven met directe feedback van de groep en de trainer. Drie dingen verbeterd, daarna meteen scherper.

Femke

Deelnemer Train de Trainer

mei 2026

★★★★★

Eindelijk een train-de-trainer zonder vage didactiek-modellen. Concrete handvatten voor de sessies die ik elke maand geef.

Pim

Deelnemer Train de Trainer

april 2026

★★★★★

Ik dacht dat ik wel werkvormen kende. Bleek dat ik vooral mini-colleges hield. Eye-opener, direct toepasbaar.

Lieke

Deelnemer Train de Trainer

april 2026

★★★★★

Eerder was ik bang voor lastige deelnemers. Nu weet ik welke vraag ik stel als iemand de groep platrijdt, en dat ze meestal kalmeren.

Anouk

Deelnemer Train de Trainer

maart 2026

★★★★★

De werkvorm-bibliotheek gebruik ik bij elke nieuwe training die ik ontwerp. Geen leeg-vel-vrees meer.

Naomi

Deelnemer Train de Trainer

februari 2026

★★★★★

Ik geef nu mijn trainingen met meer rust en structuur. Deelnemers stellen scherpere vragen sinds ik anders open.

Bas

Deelnemer Train de Trainer

februari 2026

Volledig verhaal

★★★★★

De Kolb-uitleg en het opbouw-schema gebruik ik nu voor elke nieuwe training die ik ontwerp. Eindelijk een rode draad in mijn werk.

Roel

Deelnemer Train de Trainer

december 2025

Wat je betaalt

Investering

Een helder kostenoverzicht, of je werkgever nu betaalt of je zelf investeert.

Prijsoverzicht voor de werkgever

Trainingsprijs (2 dagen)€1.195,–

Lunch, materiaal, certificaatInbegrepen

Borging via Growsult AcademyInbegrepen

21% btw€251,–

Subtotaal incl. btw€1.446,–

Netto na btw-aftrek€1.195,–

Goed om te weten

Btw is aftrekbaar voor btw-plichtige organisaties. De training wordt vooraf gefactureerd op naam van je werkgever.

Direct factureren op werkgever-naam
Betaling op factuur, 30 dagen
Vanaf 4 deelnemers: incompany-tarief aanvragen

Reserveer je plek→ Vraag een offerte aan

Ook voor 1 deelnemer: vraag hierboven een offerte op naam aan als je werkgever die eerst wil zien.

Gratis annuleren tot 14 dagen voor aanvang · tevredenheidsgarantie

Wanneer

De eerstvolgende data in Amsterdam

Elke sessie bestaat uit twee lesdagen, met zo'n twee weken ertussen zodat je je eigen trainings-blok kunt uitwerken. Maximaal 10 deelnemers per groep, minimaal 6 zodat iedereen tijd heeft om te oefenen.

2027

4 februari

10 plekken vrij

LocatieAmsterdam

Dag 218 februari 2027

Investering€1.195

Reserveer je plek in Amsterdam →

2027

22 april

10 plekken vrij

LocatieAmsterdam

Dag 213 mei 2027

Investering€1.195

Reserveer je plek in Amsterdam →

2027

10 mei

6 plekken vrij

LocatieAmsterdam

Dag 224 mei 2027

Investering€1.195

Reserveer je plek in Amsterdam →

Locaties

Waar volg je deze training?

Den HaagTrain de Trainer→UtrechtTrain de Trainer→AmsterdamJe bekijkt deze locatie★

Direct meenemen

Bekijk alles, of neem alvast iets mee.

De volledige brochure, of een gratis spiekbriefje over de vier leerstijlen van Kolb.

Brochure

Train de Trainer

Programma · prijzen · data · 6 maanden academy

5 pagina's

Growsult.

Volledige brochure

Alles over deze training op één PDF

Het volledige 2-daagse programma, alle open data en locaties, en wat je meeneemt naar je team.

Programma per dag (uur voor uur)
Alle prijzen + wat is inbegrepen
Praktische info en aanmeldproces

Gratis · spiekbriefje

De vier leerstijlen van Kolb

Stijlen · werkvormen · valkuilen

3 pagina's

Growsult.

Gratis voorbereidingstool

De vier leerstijlen van Kolb in je training-ontwerp

Per leerstijl (doener, bezinner, denker en beslisser) zie je welke werkvorm die stijl raakt en welke valkuil je wilt vermijden. Print het spiekbriefje en pak het erbij bij het ontwerpen van je volgende training.

Direct toepasbaar in je eerstvolgende training of workshop
Print of bewaar op je telefoon
Voor elke leerstijl een werkvorm die werkt en een valkuil om te vermijden

We sturen alleen deze PDF. Je meldt je alleen aan als je dat zelf wilt.

Incompany Train de Trainer met trainersteam op kantoor

Incompany maatwerk

Liever met je team?

Deze training kan ook incompany.

Heb je 4 of meer trainers of vakspecialisten in je organisatie die deze training kunnen gebruiken? Dan komen wij naar jullie toe. Afgestemd op jullie trainings-onderwerpen, jullie doelgroep en de werkvormen die in jullie context werken. Voor een groep vanaf vier is dat meestal voordeliger dan evenveel losse plekken, en persoonlijker. We rekenen het voor je uit: op basis van groepsgrootte en het aantal dagdelen krijg je binnen één werkdag een voorstel op maat, met de investering erin.

Maatwerk op jullie eigen trainings-onderwerpen en doelgroep
Bij jullie op kantoor of op een van onze trainingslocaties in jullie regio
Verstandig vanaf 4 deelnemers, en grotere groepen kunnen ook met meerdere trainers
Optionele intake met L&D-team om bedrijfsspecifieke werkvormen mee te nemen

Vraag een incompany-offerte→ Plan adviesgesprek

Amsterdam

Train de Trainer-opleiding volgen in Amsterdam

In Amsterdam en omgeving zitten veel commerciële teams, van bedrijven op de Zuidas tot dienstverleners in de regio. De Train de Trainer-opleiding in Amsterdam is bedoeld voor professionals die het geleerde direct in hun eigen praktijk willen toepassen.

Amsterdam telt de meeste hoofdkantoren van Nederland en veel teams werken er internationaal. Een trainingsdag is er daardoor makkelijk te combineren met een bezoek aan je eigen kantoor of aan een klant in de stad, en vanaf Schiphol zit je met de trein binnen een kwartier op Amsterdam Zuid.

Bereikbaarheid

De trainingslocatie ligt op loopafstand van een NS-station en is goed te bereiken met de Noord/Zuidlijn, tram en auto. Parkeren kan in een nabijgelegen P+R of parkeergarage.

Uit de regio

Deelnemers komen uit heel Noord-Holland, bijvoorbeeld uit:

Amstelveen
Haarlem
Zaandam
Hoofddorp
Almere
Hilversum

Zo volg je de Train de Trainer-opleiding dicht bij huis.

Liever incompany in Amsterdam? Vanaf 4 collega's komen we naar jullie eigen locatie in Amsterdam of omgeving, afgestemd op jullie praktijk. Bekijk incompany training in Amsterdam of vraag vrijblijvend een offerte aan

Meer trainingen in Amsterdam

Training Effectief Communiceren Training Feedback Geven en Ontvangen Training Praktisch Leidinggeven Klantgericht Verkopen

Veelgestelde vragen

Vragen die deelnemers vooraf stelden

Staat jouw vraag er niet bij? Bel ons op 0318 250 255 of plan een vrijblijvend adviesgesprek.

Laatst bijgewerkt op 12 juli 2026

Waar vindt de train de trainer in Amsterdam plaats?

De training verzorgen wij op een professionele trainingslocatie in Amsterdam, goed bereikbaar met openbaar vervoer en de auto. Na inschrijving ontvang je de exacte locatie en routebeschrijving.

Kan ik deze training betalen vanuit mijn opleidingsbudget?

Ja, vrijwel alle deelnemers betalen de training vanuit het persoonlijke opleidingsbudget of het opleidingsbudget van hun werkgever. Wij sturen een zakelijke factuur die je direct kunt indienen bij HR of finance.

Kan ik mijn inschrijving voor de training in Amsterdam annuleren?

Tot 14 dagen voor aanvang annuleer je kosteloos. Daarna brengen we 50% van de kosten in rekening. Een collega als vervanger sturen kan altijd, ook tot vlak voor aanvang, zonder extra kosten.

Voor wie is de training Train de Trainer?

Voor inhoudelijk experts die trainingen, workshops of kennissessies (gaan) geven aan collega's of klanten. Denk aan interne trainers, vakspecialisten, consultants, HR-professionals en projectleiders die hun kennis blijvend willen overdragen. Geen voorkennis nodig, wel een onderwerp waar je in thuis bent.

Wat kost de training Train de Trainer?

De training kost €1.195 excl. btw per persoon, all-in. Daarbij zit twee dagen klassikaal, lunch, certificaat, het werkboek en 6 maanden academy-coaching na de training. Dat is meteen het complete bedrag.

Hoe lang duurt de training Train de Trainer?

Het hele traject beslaat ongeveer zes weken: je bereidt vooraf je eigen trainings-onderwerp voor, volgt twee losse trainingsdagen met twee weken ertussen zodat je je trainings-blok tussendoor uitwerkt, en werkt daarna nog opdrachten uit. De twee lesdagen zelf zijn van 09:30 tot 16:00. Daarna werk je nog 6 maanden door via de Growsult Academy, met de werkvorm-bibliotheek en e-mail-support van je trainer voor opvolg-vragen.

Wat zijn de vier leerstijlen van Kolb?

De psycholoog David Kolb beschreef in 1984 vier leerstijlen: doener (test direct uit en leert door te doen), bezinner (kijkt, denkt na en observeert), denker (zoekt theorie en structuur) en beslisser (wil snel praktisch toepassen). Een goede training schakelt tussen werkvormen die alle vier de stijlen raken: een ervaring opdoen (doener), reflecteren (bezinner), conceptualiseren (denker) en toepassen (beslisser). Wie alleen presenteert raakt de denker en mist de andere drie.

Hoe groot zijn de groepen?

We werken bewust met 6 tot 10 deelnemers per groep. Zo heeft iedereen tijd om zelf een trainings-blok te geven met feedback van de trainer en de groep. Bij grotere groepen kom je niet aan oefentijd toe.

Krijg ik een certificaat na de training?

Ja, na succesvolle afronding krijg je een certificaat van Growsult Trainingsinstituut plus 6 maanden toegang tot de Growsult Academy met video's, werkvorm-bibliotheek en e-mail-support van je trainer voor opvolg-vragen.

Hoe bouw je een trainingsdag op die werkt?

Een trainingsdag werkt als je hem opbouwt in blokken van 60 tot 90 minuten, met per blok een duidelijk leerdoel. Per blok volg je de Kolb-cyclus: een korte ervaring (oefening, casus, video), reflectie in tweetallen, een theorie-stuk van max 15 minuten, en directe toepassing op de eigen werksituatie. Tussen blokken plan je beweging in (lopen, switchen van plek). De energie zakt nooit als deelnemers elke 20 tot 30 minuten iets actiefs doen.

Hoe ga je om met weerstand in de zaal?

Weerstand is meestal een signaal dat iemand zich niet gezien voelt of het nut niet ziet. Drie principes: erken de weerstand zonder hem weg te praten ('ik hoor dat dit voor jou niet werkt'), vraag door naar wat er achter zit ('wat zou wel waarde toevoegen?'), en kies bewust of je het in de groep behandelt of na de pauze één-op-één. Wegduwen werkt nooit, doorvragen meestal wel. We oefenen dit op dag 2 met een trainings-acteur die typische weerstand speelt. Zie ook onze uitleg over moeilijke gesprekken voeren.

Wat als ik nog nooit een training heb gegeven?

Heel geschikt. Veel deelnemers hebben net hun eerste interne training in zicht of zijn gevraagd om hun expertise over te dragen. Je oefent in een veilige groep met collega-trainers, krijgt directe feedback van de trainer en bouwt vertrouwen op zonder dat het al voor de echte zaal hoeft.

Wat is het verschil tussen presenteren en training geven?

Presenteren is informatie overdragen aan een publiek dat luistert. Training geven is een groep aan het werk zetten zodat ze zelf iets leren. De trainer praat minder en de deelnemers doen meer. Een goede trainer praat hoogstens 30 tot 40 procent van de tijd; de rest is werkvormen, reflectie en oefening. Wie alleen wil presenteren is beter af met onze training Overtuigend Presenteren. Lees ook hoe je een presentatie opbouwt met een duidelijke structuur.

Welke werkvormen behandel je in deze training?

Je leert vier categorieën werkvormen herkennen en kiezen: kennis-overdracht (mini-college, casus-bespreking), verwerking (1-2-4-all, carrousel, sticky-wall), oefening (rollenspel, simulatie, peer-feedback) en transfer (intentie-cirkel, brief aan jezelf). Per categorie krijg je drie werkvormen die je direct toepast. Je leert ook wanneer welke werkvorm past op basis van leerdoel en groepsfase.

Hoe geef je feedback aan deelnemers zonder ze af te branden?

Goede feedback aan deelnemers volgt drie principes: benoem concreet gedrag (geen interpretatie), beschrijf het effect op de groep of het leerdoel, en eindig met een vraag of voorstel. 'Toen je doorging na de vraag van Marije, zag ik dat anderen afhaakten. Wat had je willen weten van Marije voor je verderging?' werkt beter dan 'je luistert niet goed'. We oefenen dit op dag 2 met video-opnames. Meer hierover in ons artikel feedback geven op gedrag.

Kan ik mijn eigen trainings-materiaal inbrengen?

Ja, graag. Bij de intake vragen we welke training je binnenkort gaat geven of wilt ontwikkelen. De trainer verwerkt jouw onderwerp in de oefeningen, zodat je niet alleen leert wat een goede training is, maar direct aan je eigen sessie werkt.

Kan deze training ook incompany voor ons trainersteam?

Ja, incompany is verstandig vanaf 4 deelnemers uit één organisatie. Grotere groepen kunnen ook: dan werken we met meerdere trainers zodat iedereen genoeg aandacht krijgt, en als je dat wilt splitsen we in kleinere groepen. Heb je er minder dan vier? Dan zit je met losse plekken in de open training vaak beter. Het voordeel van incompany: alle interne trainers werken met dezelfde aanpak en woordenschat, en je kunt bedrijfs-specifieke voorbeelden en werkvormen mee-ontwikkelen. Vraag vrijblijvend een offerte aan via ons incompany-formulier.

Wat doe ik als deelnemers tijdens mijn training afhaken?

Afhaken is bijna nooit aan jou persoonlijk. Drie dingen die helpen: check de energie elke 20 minuten (lopen, beweging, switch werkvorm), maak het leerdoel iedere keer expliciet ('dit blok is bedoeld om X te kunnen na de training'), en betrek de groep door open vragen ('wie herkent dit uit eigen werk?'). Als één deelnemer structureel mentaal afwezig is, neem ze in de pauze even apart en check wat speelt.

Toon alle vragen (10 meer) →

Inschrijven open

Klaar om trainingen te geven die deelnemers onthouden?

Volgende open training in Amsterdam: 4 februari 2027. Nog 10 plekken in deze groep.

Schrijf je nu in→

Liever een andere stad of datum? Bekijk alle data

Gratis annuleren tot 14 dagen voor aanvang · tevredenheidsgarantie

Heb je een vraag? Noah helpt je graag

Train de trainer in Amsterdam

Word een trainer die de groep meekrijgt.

Drie momenten die elke beginnende trainer kent.

Voor wie is deze training?

Hoe vullen we de twee dagen?

Opbouw, leerstijlen en werkvormen.

Een eigen trainings-blok geven, met feedback.

Hoe we werken

450+ trainers leerden hier een groep echt in beweging te krijgen.

Wat deelnemers zelf zeggen

Investering

Prijsoverzicht voor de werkgever

Goed om te weten

Prijsoverzicht als particulier

Manieren om de kosten te verlagen

De eerstvolgende data in Amsterdam

Waar volg je deze training?

Bekijk alles, of neem alvast iets mee.

Deze training kan ook incompany.

Train de Trainer-opleiding volgen in Amsterdam

Bereikbaarheid

Uit de regio

Meer trainingen in Amsterdam

Vragen die deelnemers vooraf stelden

Klaar om trainingen te geven die deelnemers onthouden?

Train de trainer in Amsterdam

Word een trainer die de groep meekrijgt.

Drie momenten die elke beginnende trainer kent.

Voor wie is deze training?

Hoe vullen we de twee dagen?

Opbouw, leerstijlen en werkvormen.

Een eigen trainings-blok geven, met feedback.

Hoe we werken

450+ trainers leerden hier een groep echt in beweging te krijgen.

Wat deelnemers zelf zeggen

Investering

Prijsoverzicht voor de werkgever

Goed om te weten

Prijsoverzicht als particulier

Manieren om de kosten te verlagen

De eerstvolgende data in Amsterdam

Waar volg je deze training?

Bekijk alles, of neem alvast iets mee.

Deze training kan ook incompany.

Train de Trainer-opleiding volgen in Amsterdam

Bereikbaarheid

Uit de regio

Meer trainingen in Amsterdam

Vragen die deelnemers vooraf stelden

Verder leren?

Klaar om trainingen te geven die deelnemers onthouden?